Branding über die Bürogrenzen hinaus – Unternehmenskleidung für Outdoor-Events

Dank Social Media und Suchmaschinen fällt es Unternehmen heutzutage nicht mehr schwer, Präsenz zu zeigen. Umso größer ist die Anzahl an Mitbewerbern in der eigenen Industrie und umso höher der Druck, sich von der Masse abzuheben – das gelingt nur durch konsequentes und originelles Branding. Ein Kanal, der vor allem bei Musikern und Sportvereinen beliebt ist, ist im Zeitalter der Digitalisierung für Unternehmen in den Hintergrund gerückt, obwohl er so relevant wie noch nie ist. Merchandising, also das Tragen der eigenen Marke nach außen durch Unternehmenskleidung.

Unternehmen, die sich von der Masse abheben wollen, bietet sich durch die Verwendung von Teamkleidung eine einfache, aber effektive Möglichkeit, ihrer Marketing- und Branding-Strategie einen einzigartigen Touch zu verleihen. Schließlich ist nichts einfacher, mit dem eigenen Unternehmenslogo oder -Slogan T-Shirts oder Jacken bedrucken zu lassen.

Besonders effektiv ist diese Methode, wenn sie mit Teamevents oder Betriebsfeiern außerhalb des Büros kombiniert wird. Dadurch wird nicht nur der Zusammenhalt im Team gestärkt, sondern eine klare Botschaft an Außenstehende gesendet, die sowohl die Unternehmenskultur als auch die Marke repräsentiert. Gebrandete Unternehmenskleidung fungiert dabei als visueller Botschafter der Marke und bietet eine zusätzliche Ebene der Markenkommunikation sowohl nach innen als auch nach außen.

Die Bedeutung von sportbasierten Teamevents

Teamevents, insbesondere solche mit Sportelementen, sind essenziell für den Unternehmenserfolg, da sie das Wir-Gefühl stärken, die Mitarbeitermotivation erhöhen und die Leistungsfähigkeit verbessern. Sportevents bieten eine abwechslungsreiche Alternative zu herkömmlichen Seminaren oder Workshops und können von Firmen flexibel genutzt werden, um das Teambuilding zu fördern. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der extrinsischen Mitarbeitermotivation und signalisieren das Bestreben der Geschäftsführung, ein angenehmes Klima im Unternehmen zu schaffen. Teamevents stärken das Kooperationsvermögen und fördern die Weiterentwicklung sowie die interne Kommunikation der Mitarbeiter.

Welche Sportevents eignen sich für Teambuilding?

Arbeitgeber, die einen Betriebsausflug mit Sport und Action kombinieren, haben bereits den ersten Schritt getan, sich von ihren Konkurrenten abzuheben. Denn auch wenn der Trend von Sportevents beim Teambuilding am Kommen ist, so ist die Anzahl der Unternehmen, die regelmäßig sportliche Aktivitäten mit Teamevents kombinieren überschaubar. Dabei sind die Möglichkeiten, die sich hier bieten so vielfältig wie die Interessen und Persönlichkeiten der Mitarbeiter selbst. Von Outdoor-Abenteuern wie Rafting und Klettern bis hin zu kreativen Workshops wie Tanzkursen oder Yoga-Sessions – jedes Event kann maßgeschneidert werden, um nicht nur den Teamgeist zu stärken, sondern auch individuelle Fähigkeiten und Talente zu fördern. Solche Aktivitäten tragen nicht nur zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei, sondern fördern auch das gegenseitige Verständnis und die Wertschätzung innerhalb des Teams. Indem Arbeitgeber solche innovativen und dynamischen Teamevents anbieten, schaffen sie eine Unternehmenskultur, die Mitarbeiter motiviert, bindet und inspiriert.

Personalisierte Outdoor-Kleidung bei Teamaktivitäten

Wer den Teambuilding-Effekt von Sportevents forcieren will, der sollte sich mit dem Event an sich nicht zufriedengeben. Um eine echte Identität als Team zu schaffen, gehört eine einheitliche Kleidung ebenso dazu wie die Zusammenarbeit und der Spaß am Event. Dabei kommen die gleichen Mechanismen zum Tragen wie bei professionellen und semiprofessionellen Sportteams – die Förderung von Teamgeist und Zusammenhalt. Wie im professionellen Sport, stärken gemeinsame Herausforderungen und Erfolge die Bindung innerhalb der Gruppe. Die Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten, unterstützt durch eine einheitliche Kleidung, hilft dabei, ein Gefühl der Einheit und Zugehörigkeit zu schaffen. Dies führt zu einer verstärkten Identifikation mit dem Team und dem Unternehmen.

Unabhängig davon, ob man nur einen Abend lang mit dem Team zum Bowling geht oder gleich eine ganze Wanderung plant – der Einsatz von Unternehmenskleidung auf Teamevents hat hier die gleichen Effekte wie bei anderen externen Veranstaltungen.

Er trägt entscheidend zur Stärkung der Markenidentität und zum Teamgefühl bei. Unternehmenskleidung vermittelt bei solchen Veranstaltungen Einheitlichkeit und Professionalität und fördert gleichzeitig die Sichtbarkeit der Marke. Sie dient als visuelles Symbol, das den Mitarbeitern das Gefühl gibt, Teil eines größeren Ganzen zu sein und stärkt damit das Zugehörigkeitsgefühl. Zudem ist es eine subtile, aber wirkungsvolle Art der Markenkommunikation, die sowohl intern als auch in der Öffentlichkeit einen positiven Eindruck hinterlässt. Dadurch wird das Employer Branding auf natürliche und authentische Weise verstärkt.

Wirtschaftlichkeit und Effektivität von Teamkleidung

Teamkleidung verbessert nicht nur die Wahrnehmung des Unternehmens im Team selbst, sondern schafft vor allem einen kraftvollen Eindruck nach außen. Denn Außenstehende assoziieren Firmenkleidung mit großen, stabilen Konzernen – dadurch steigt das Vertrauen in die Marke und somit die Wahrscheinlichkeit, dass außenstehende Beobachter in Zukunft auf das Unternehmen selbst zugehen werden, wenn dieser Bedarf an Produkten oder Dienstleistungen hat.

Um diesen Effekt zu forcieren, empfiehlt es sich, die Teamkleidung bewusst so zu designen, dass die Botschaft des Unternehmens klar und deutlich, aber zugleich auch kurz und knapp übermittelt. Die Teamkleidung sollte also über die bloße Vermittlung von Namen und Logo des Unternehmens hinausgehen. Wenn möglich, sollte das Design der Teamkleidung folgende Fragen beantworten:

Welche Produkte oder Dienstleistungen bietet das Unternehmen an?
Wer ist die Zielgruppe des Unternehmens?
Welche Probleme haben Kunden des Unternehmens und welche Lösungen werden dafür geboten?

Einen umfassenden Überblick über die Unternehmensleistungen auf einem einfachen T-Shirt zu liefern, wäre zu viel verlangt. Aber ein wohlüberlegter Slogan mit einer kraftvollen Bildsprache kann hier bereits wahre Aufklärungs-Wunder wirken.

Auch wenn sich der ROI (die Rückkehr der Investition) solcher Maßnahmen nur schwer messen lässt, ist die langfristige Wirkung auf das Unternehmensimage und die Kundenbeziehungen unbestreitbar. Und wer skeptisch ist, muss sich nur mit den Kosten einer solchen Maßnahme auseinandersetzen – in den seltensten Fällen kostet Teamkleidung mehr als 50 € pro Stück, sodass die Ausgaben und damit das „Risiko“ einer solchen Investition selbst bei größeren Teams überschaubar bleiben.